年“黑天鹅”事件不断，社会行为和商业模式发生了很多不可逆转的变化；正是这些变化，使得人力资源管理和学习敏捷性显得尤为重要。
11月27日，会会药咖特邀苑东生物四川制药海博为药业一同开展《新态势下对药企人资战略管理与招聘的冷思考》医药HR猎企双边沙龙；
与大咖探疑解惑、与高管直接对话、与同道亲密互动。
-会会药咖思享汇12期-
思考如何转危为机、实现职能管理价值
在理论体系之外完成真正的执行落地
也成为个人与企业发展的分水岭
后疫情时代下，对于生物医药行业来说，招聘难的问题伴随着*策与环境变化的影响更为凸显，由于医药人才培养周期长，教研机构培养的人才数量常常无法满足企业需求，导致医药人才的供需矛盾逐渐加重。
在招聘成本也稳步上升、人工成本不断走高的当下，产能与效率成为药企核心